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人事經(jīng)理（急聘） 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 6327元/月
廣西泰寧投資有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：28歲以上-38歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    工作職責(zé)：

    1、根據(jù)公司實(shí)際情況，制定合理的用工制度，對(duì)各項(xiàng)人事制度的合法性和可行性進(jìn)行總體把關(guān)，對(duì)公司各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行情況進(jìn)行總體考評(píng)。 

    2、收集相關(guān)人事信息，提出優(yōu)化人員配置和提高員工積極性的可行性建議，為優(yōu)化公司管理制度提供依據(jù)。  

    3、與各部門(mén)主管保持良好的溝通，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)矛盾，妥善解決各類(lèi)勞資糾紛。

    3、挖掘**人才，做好公司發(fā)展中的人才儲(chǔ)備工作。 

    4、根據(jù)公司實(shí)際情況，引導(dǎo)部門(mén)人員完善人力資源六大模塊工作。 

    5、根據(jù)公司人事?tīng)顩r，做好人事部工作計(jì)劃，對(duì)部門(mén)下屬的工作指導(dǎo)。

    6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。  

    任職資格：

    1、年齡28-38歲；大專(zhuān)以上學(xué)歷；3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 

    2、精通人力資源的各大模塊，并能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。

    3、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)及政策。

    4、能整體掌握、安排公司人力資源部的工作，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

    5、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。


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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)福路13號(hào)遠(yuǎn)展投資大廈11樓 上班路線(xiàn)查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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