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技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)
編輯研發(fā)是組織創(chuàng)新的原動(dòng)力,研發(fā)總監(jiān)對(duì)于企業(yè)的重要程度不言而喻,一個(gè)好的研發(fā)總監(jiān)不僅要自身具有很強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力,同時(shí),也要有很強(qiáng)的研發(fā)體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理的能力,要對(duì)企業(yè)所在行業(yè)具有深入理解,對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)具有準(zhǔn)確的判斷,能夠帶領(lǐng)和激勵(lì)自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成公司賦予的創(chuàng)新任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司的研發(fā)目標(biāo),為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值!
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職位要求JOB REQUIREMENTS
編輯職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉IPD流程及其管理體系,有大型企業(yè)IPD(集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā))流程管理的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、有統(tǒng)籌PDT產(chǎn)品線規(guī)劃、組建,并有成功落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉技術(shù)部門的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系建立,并推動(dòng)執(zhí)行;
5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)力、邏輯思維能力;
6、有效激活團(tuán)隊(duì)積極性和創(chuàng)新的能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)感及認(rèn)同感;
7、有物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、汽車電子類行業(yè)背景相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、有大公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;
2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和客戶需要,利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源,保證現(xiàn)有產(chǎn)品的更新?lián)Q代;
3、組織IPD體系建設(shè),統(tǒng)籌IPD建設(shè)項(xiàng)目的過(guò)程管理,制定合理的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理流程,確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)開(kāi)展和落地,并評(píng)估推行結(jié)果,做到不斷優(yōu)化及提升研發(fā)水平;
4、負(fù)責(zé)IPD項(xiàng)目過(guò)程中的資源配備與整合,及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作,解決開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;
5、統(tǒng)籌PDT開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),共同為目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),針對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果定期組織回顧并制定持續(xù)改善措施;
6、針對(duì)各PDT產(chǎn)品線匯報(bào)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)展情況,及時(shí)評(píng)估相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施;
7、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃分配任務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)保質(zhì)完成研發(fā)任務(wù),達(dá)成組織目標(biāo);
8、專注于新技術(shù)的開(kāi)發(fā)和計(jì)劃,確保公司產(chǎn)品處于行業(yè)領(lǐng)先水平;
9、負(fù)責(zé)重要客戶的對(duì)接、需求的交流、把控;
10、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。會(huì)員: 百城百科 于 2021-11-19 進(jìn)行編輯 -
崗位職責(zé)JOB RESPONSIBILITIES
編輯職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉IPD流程及其管理體系,有大型企業(yè)IPD(集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā))流程管理的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、有統(tǒng)籌PDT產(chǎn)品線規(guī)劃、組建,并有成功落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉技術(shù)部門的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系建立,并推動(dòng)執(zhí)行;
5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)力、邏輯思維能力;
6、有效激活團(tuán)隊(duì)積極性和創(chuàng)新的能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)感及認(rèn)同感;
7、有物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、汽車電子類行業(yè)背景相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、有大公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;
2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和客戶需要,利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源,保證現(xiàn)有產(chǎn)品的更新?lián)Q代;
3、組織IPD體系建設(shè),統(tǒng)籌IPD建設(shè)項(xiàng)目的過(guò)程管理,制定合理的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理流程,確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)開(kāi)展和落地,并評(píng)估推行結(jié)果,做到不斷優(yōu)化及提升研發(fā)水平;
4、負(fù)責(zé)IPD項(xiàng)目過(guò)程中的資源配備與整合,及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作,解決開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;
5、統(tǒng)籌PDT開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),共同為目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),針對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果定期組織回顧并制定持續(xù)改善措施;
6、針對(duì)各PDT產(chǎn)品線匯報(bào)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)展情況,及時(shí)評(píng)估相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施;
7、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃分配任務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)保質(zhì)完成研發(fā)任務(wù),達(dá)成組織目標(biāo);
8、專注于新技術(shù)的開(kāi)發(fā)和計(jì)劃,確保公司產(chǎn)品處于行業(yè)領(lǐng)先水平;
9、負(fù)責(zé)重要客戶的對(duì)接、需求的交流、把控;
10、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。會(huì)員: 百城百科 于 2021-11-19 進(jìn)行編輯 -
薪酬概況SALARY PROFILE
¥ 0 平均工資收入趨勢(shì) 截止至: 2025-1-1 -
行業(yè)其他職位OTHER POSITIONS IN THE INDUSTRY
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職位招聘
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