46歲的龐玉美家住山東省濟(jì)寧市泗水縣金莊鎮(zhèn)戈山村，兩個(gè)孩子在上學(xué)，她一直想找個(gè)靈活點(diǎn)的工作，能利用空閑時(shí)間緩解家庭生活困難。泗水縣人社局了解到情況后，將她安置在離家10分鐘路程的濟(jì)寧鴻潤(rùn)食品股份有限公司“媽媽班”生產(chǎn)線，主要從事雞翅分割，每天工作不到6小時(shí)，每月收入4000元左右。
“由于需要兼顧家庭和工作，二孩媽媽們更注重時(shí)間管理，工作中通常會(huì)有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，能夠高效完成工作任務(wù)。”濟(jì)寧鴻潤(rùn)食品股份有限公司人力資源部部長(zhǎng)任廣偉在接受記者采訪時(shí)說(shuō)，像龐玉美這樣的二孩媽媽求職中面臨諸多限制和困難，因此她們對(duì)來(lái)之不易的“媽媽?shí)彙惫ぷ鳈C(jī)會(huì)格外珍惜，工作中更加努力和投入。
濟(jì)寧鴻潤(rùn)食品股份有限公司目前在泗水縣有3個(gè)廠區(qū)，招聘泗水縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的女性，公司的“媽媽班”生產(chǎn)線目前共吸納了近700名育齡女性就業(yè)。公司還在周末和暑假期間面向員工子女提供免費(fèi)托管服務(wù)，解決員工的后顧之憂。
泗水縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，該縣精選勞動(dòng)密集型企業(yè)建立就業(yè)援助基地，在生產(chǎn)和用工需求上設(shè)置一批工序簡(jiǎn)單、學(xué)得快、易操作的食品加工包裝、服裝檢驗(yàn)打包等崗位作為“媽媽?shí)彙保⒔M建“媽媽?shí)彙鄙a(chǎn)線，專項(xiàng)用于招聘安置就業(yè)困難人員�！皨寢�?shí)彙鄙习鄷r(shí)間靈活，方便員工日常照顧孩子。
泗水縣人社局要求用人單位嚴(yán)格貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定，按照社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定為“媽媽?shí)彙眴T工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額支付工資待遇，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益；同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)建立個(gè)性化關(guān)懷保障制度，如發(fā)放生日禮物、提供交通補(bǔ)助、實(shí)行子女假期托管等，提升媽媽們對(duì)企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所社會(huì)法研究室副主任王天玉在接受記者采訪時(shí)表示：“‘媽媽?shí)彙枰珳?zhǔn)化的崗位投放，泗水縣的做法對(duì)于設(shè)立‘媽媽?shí)彙钠渌貐^(qū)具有參考借鑒價(jià)值。今后，可以借助科技平臺(tái)和大數(shù)據(jù)的力量，讓有需求的‘媽媽’能夠就近在家門口就業(yè)，找到與自己匹配的崗位�！�