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儲備門店店長\副店長 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5220元/月
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南寧國美電器有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧興寧區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    為了提高人才梯隊結構和質(zhì)量，支撐公司經(jīng)營用人需求，2016   年啟動了總部店長專項招聘及2016   飛鷹計劃，要求各分部面對社會啟動   “往屆”本科畢業(yè)生招聘，遴選有1-5年的零售行業(yè)工作經(jīng)驗，同時具備較強的成就動機及良好零售業(yè)發(fā)展新理念的往屆畢業(yè)生加入公司，作為門店主任、店長崗位人才儲備人選。

    任職要求：
    1、2014屆前的往屆本科畢業(yè)生（年齡30周歲以下），管理類及市場營銷等相關專業(yè)；
    2、   熱愛零售行業(yè)，且計劃在零售行業(yè)長遠發(fā)展的意愿；
    3、有3年零售行業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉家電零售行業(yè)；
    4、為人正直、有大局觀，且具較強的團隊管理能力及協(xié)作能力；
    5、有較強的成就動機，對業(yè)績有向上挑戰(zhàn)的決心；
    6、有創(chuàng)新意識及前衛(wèi)的經(jīng)營理念；
    7、有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力

    崗位職責：
    1、制定本門店的每月、每周、每天銷售計劃，帶領團隊完成門店的業(yè)績指標；
    2、落實公司的促銷活動以及根據(jù)市場及商圈開展門店自主營銷活動；
    3、負責推動公司增值業(yè)務的提升，包括差異化商品、延保、配件等銷售任務達成；
    4、負責門店客戶維護和開發(fā)，以及門店商圈外聯(lián)關系的維護；
    5、負責門店商品規(guī)劃及庫存管理；
    6、負責門店每天的運營管理，包括門店的接待能力、賣場布置、商品管理、價格管理、促銷管理等；
    7、負責門店團隊建設和人員管理及激勵；
    8、負責公司領導交待的其他任務。
    培養(yǎng)目標：入職副店長/儲備店長崗位經(jīng)過0.5年-1年后培養(yǎng)成為店長/職能經(jīng)理
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 人民東路73號金朝陽大廈四樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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