江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司是吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司，公司緊緊圍繞市委、市政府決策部署，致力于打造吉安市“選、育、用、留”的人才服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)吉安產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為做好吉安市緊缺人才招引工作, 新鴻公司在吉安市人才發(fā)展集團(tuán)指導(dǎo)下組建緊缺人才招聘共享中心,現(xiàn)經(jīng)公司研究決定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)招聘流程公告如下：
一、資格條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和其他法律、法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；
（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（四）具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
（一）招聘崗位、人數(shù)、具體要求見《附件1》
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛的；
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名所需材料
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布，并通過吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)入闈公告信息，本次招聘年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1989年1月1日（含）以后出生。其他年齡要求依此類推。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年1月1日（含）。
（一）報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：招聘公告長期有效（各崗位招滿為止）；
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取線上報(bào)名及線下報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。
（3）線上報(bào)名地址：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1051
請(qǐng)掃碼報(bào)名
（4）線下報(bào)名地址：吉安市吉州區(qū)市民服務(wù)中心4樓新鴻人力公司辦公室。
（二）報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料；
（三）注意事項(xiàng)
報(bào)考人員不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。此次招聘采取線下資格審查，資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
四、面試
（一）面試時(shí)間：公司將根據(jù)報(bào)名情況分批次組織面試,具體面試時(shí)間以電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考生則視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。
（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。
（三）面試結(jié)果：由公司組織面試專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,根據(jù)考生面試表現(xiàn)擇優(yōu)錄用。
五、體檢考察、及聘用考核
擬錄用人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。部分崗位將進(jìn)行背調(diào)或?qū)嵉乜疾臁?/p>
由江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇參照公司薪資管理辦法執(zhí)行,工資總包6-17萬之間(不含業(yè)績提成部分),業(yè)績提成根據(jù)公司及個(gè)人業(yè)績及考核情況進(jìn)行兌現(xiàn),每3個(gè)月進(jìn)行一次專業(yè)考核及業(yè)績考核,考核期不合格的將予以崗位調(diào)整或解除聘用, 優(yōu)秀者后期可以優(yōu)先外派至縣區(qū)合資公司。
六、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
（二）入職時(shí)，在職人員除需提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。
（三）咨詢電話：18579369866 曹 15979651701 周 （微信同號(hào)）
附件1：《江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘工作人員崗位及任職要求》
江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司
2025年1月22日
