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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    福利待遇：年薪10萬以上+五險+年底獎金+出國旅游及深造機會

    崗位要求：
    1、大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)；
    2、具有3年以上行政及人力資源管理工作經(jīng)驗；具有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應管理經(jīng)驗；
    4、抗壓能力及適應能力強；
    5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力；
    6、敬業(yè)、極強的責任心、正直。
    7、心態(tài)積極、平穩(wěn)，愿與公司長期發(fā)展。

    崗位職責：
    1、全面負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作；
    2、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，主導設置企業(yè)組織機構，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求，并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結構調(diào)整等做相應修訂；   
    3、依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源；
    4、負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進，通過企業(yè)文化的建設，增強公司員工的凝聚力；深化與宣傳公司企業(yè)文化；   
    5、完善公司薪酬和激勵制度，制定和完善公司福利政策，辦理社會保障福利，調(diào)動員工積極性；
    6、做好各種職位人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
    7、領導安排的其他事務。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 曹小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際48樓4805 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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